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企业社保为什么要外包?什么样的企业需要把社保外包?我们能为您提供的服务

一.企业社保为什么要外包

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请专人处理--太贵,我们只需一个月的工资,为您做一年的事
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二.什么样的企业需要把社保外包
 刚创业的公司 在起步初期公司资金会比较紧张,社保又是留住员工和在北京生活密不可分一部分,在给员工缴纳社保的同时,再请一个“专员”成本比较高,直接给刚起步的企业增加巨大负担。
 发展中的企业 在公司迅速发展壮大的同时,单位缴纳社保员工从几人增到几十人甚至上百人,“社保专员”一年成本少则5—6万,外包给我们只需几千元。
 大中型企业 大中型企业都会有自己的人力资源部,起成本固然是大,但是也是必须要配备的,但是您可能忽略了单单负责社保业务的人力,就有5-6人,一年成本20万左右,其实您可以这样做,把社保业务外包给我们,社保只留下一个人专门负责和我们对接。既提高了效率又降低了成本。

感谢您选择我们,我们能为您做什么


社保外包服务内容
· 1、代理企业信息录入
· 2、代理个人信息录入、报盘
· 3、代理企业员工医保手册办领
· 4、代理企业社保的数据采集
· 5、代理企业的增员、减员手续
· 6、代理企业计算各项缴费标准
· 7、代理企业员工医疗费用报销
· 8、代理企业员工生育金申领
· 9、代理企业员工的退休手续
· 10、代理企业各项保险的月报
· 11、代理企业员工保险关系转移
· 12、代理企业员工工伤认定及支付
· 13、代理企业办理补充医疗保险手续
· 14、赠送合同期内相关劳动事务咨询

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